Объявление о вакансиях
По всем вопросам обращаться по телефону 8(863)310-69-62 - Отдел кадров.
| Наименование профессии (специальности), должности | Специалист по кадрам |
| Категория персонала | специалист |
| Заработная плата до вычета налога | заработная плата: 39 848 руб. 00 коп. + доплата за доп. объём по ведению воинского учёта: 11 954 руб. 00 коп. |
| нормальная продолжительность рабочего времени | 40-ка часовая пятидневная раб. неделя (8 часов в день) |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы | Квалификационные требования (Требования к образованию и обучению): для 6 уровня квалификации: Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом Требования к опыту практической работы: Не менее трех лет в сфере управления персоналом Условия допуска к работе: Наличие личной медицинской книжки (медосмотра, прививок). Обобщённые трудовые функции «Документационное обеспечение работы с персоналом» и «Деятельность по обеспечению персоналом» 6 уровня квалификации (подуровней А и В/01.6, В/02.6): Трудовые функции: • Документационное обеспечение работы с персоналом и обучающимися: - ведение документации по учету и движению персонала работников; - оформление и ведение личных дел, обучающихся; - администрирование процессов и документооборота по учету и движению обучающихся. • Деятельность по: - приёму личных дел зачисленных студентов и слушателей от приёмной комиссии и деканата факультета; - своевременному оформлению зачисления, перевода и отчисление обучающихся и слушателей СКФ МТУСИ, в соответствии с распоряжениями и приказами директора филиала и трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам; - подготовке, печати и выдачи дипломов государственного образца; - учёту выдачи дипломов о высшем образовании выпускникам; - учёту оригиналов документов об образовании обучающихся, сданных при поступлении. - своевременному заполнению базы ФРДО и отправке сведений в МТУСИ • Обеспечение безопасности персональных данных обрабатывающихся в информационной системе персональных данных «Кадры» СКФ МТУСИ. • Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего (оперативного) хранения (с постоянным сроком хранения и сроком более 10 лет) по номенклатуре дел к сдаче на хранение в архив СКФ МТУСИ и МТУСИ, с истекшим сроком хранения (менее 10 лет) для уничтожения. Составлять установленную отчётность. • Выполнение поручений Начальника отдела кадров. |
| Дополнительные условия приема работника (конкурсный отбор, наличие допуска к государственной тайне и иные требования) | Владение компьютером. Знание ведения воинского учёта. |
| Наименование профессии (специальности), должности | ИНЖЕНЕР |
| Категория персонала | специалист |
| Заработная плата до вычета налога | заработная плата: 32 848 руб. 00 коп. |
| нормальная продолжительность рабочего времени | 40-ка часовая пятидневная раб. неделя (8 часов в день) |
| Профессионально-квалификационные требования, образование, дополни¬тельные навыки, опыт работы | Квалификационные требования (Требования к образованию и обучению): Высшее образование - бакалавриат или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области компьютерных и телекоммуникационных технологий Требования к опыту практической работы: Не менее трех месяцев работы в области технической поддержки, администрирования, программирования устройств инфокоммуникационных систем при среднем профессиональном образовании При наличии высшего образования - без предъявления требованийУсловия допуска к работе: Наличие личной медицинской книжки (медосмотра, прививок). Обобщённые трудовые функции «Обслуживание информационно-коммуникационной системы», уровень квалификации – (код В): Трудовые функции: • Выполнение работ по выявлению и устранению инцидентов в информационно-коммуникационных системах; • Обеспечение работы технических и программных средств информационно-коммуникационных систем; • Реализация схемы резервного копирования, архивирования и восстановления конфигураций технических и программных средств информационно-коммуникационных систем по утвержденным планам; • Проведение обновления программного обеспечения технических средств информационно-коммуникационных систем по инструкциям производителей; • Выполнение поручений Начальника организационно-технического отдела. |
| Дополнительные условия приема работника (конкурсный отбор, наличие допуска к государственной тайне и иные требования) | - |
